HLV Trần Văn Phúc: Nếu đổ hết tội cho HLV thì phũ phàng quá!

Câu chuyện “trảm  tướng” đang là vấn đề thời sự với nhiều đội bóng khi mà chỉ sau 1 vòng đấu, những cái tên như các HLV Vương Tiến Dũng, Nguyễn Ngọc Hảo đã phải ra đi. Người ngoài nhìn vào bán tin bán nghi về chuyện nội bộ của những tên tuổi đang gặp bất ổn ở V-League, còn người từng ngồi ghế nóng như HLV lão làng Trần Văn Phúc thì lại nặng trĩu những tâm tư về thời thế ở Petro Vietnam Gas V-League 2009.

Từ đầu mùa, không chỉ các HLV ngoại đến dễ, đi nhanh khỏi một số đội bóng mà ngay cả các HLV nội có thương hiệu như Vương Tiến Dũng, Nguyễn Ngọc Hảo đã phải rời cuộc chơi khi giải chưa qua nửa chặng đường. Ông có bất ngờ với những cuộc ra đi của các đồng nghiệp?

– Đấy là xu hướng chung của bóng đá chuyên nghiệp khi nhiều đội do doanh nghiệp quản lý, chứ không trực thuộc các Sở như trước. Doanh nghiệp bỏ tiền đầu tư, nếu tốt thì người ta cho tiếp tục làm, nếu không thì họ phải thay đổi. Chuyện này giờ cũng bình thường, không có gì lạ, bởi làm người HLV thì chắc chắn phải xác định điều đó ngay từ đầu. Việc phải thay đổi khi đội bóng có dấu hiệu bị lệnh pha là điều tất yếu. Chỉ có điều tôi muốn nói là các nhà quản lý đội bóng là phải nhìn thấu đáo sự việc để xem vấn đề thực sự nằm ở đâu, nằm ở VĐV, hay ở HLV, chứ không chỉ là cách nghĩ quân mình tốt thì nhất định phải có thứ hạng cao. Còn nếu nghĩ đội mình thua cứ đổ hết tội lên đầu HLV thì phũ phàng quá.

* Mới 11 vòng, V-League 2009 đã có đến 6 đội thay HLV. Dưới góc nhìn của người làm nghề, ông có nghĩ V-League đang khắc nghiệt hơn trước?

– Tất nhiên, bóng đá bây giờ phải khác với thời bao cấp. Trước đá xong 1 trận, các đội thường kiểm điểm xem HLV, VĐV có khuyết điểm như thế nào. Bây giờ, nếu đội bóng thua thì chắc chắn HLV phải chịu trách nhiệm đầu tiên. Điều đó đúng, nhưng phải xem thực tế như thế nào chứ không chuyện gì cũng đổ lên đầu ông HLV. Như TPHCM, lực lượng của anh Lư Đình Tuấn chỉ có thế mà trước mùa giải đòi có thứ hạng tốp này, tốp nọ thì không thực tế. Làm ở đội nào cũng vậy thôi, nhà quản lý, HLV phải xem con người mình có như thế nào rồi mới đặt mục tiêu vừa sức được.

HLV Trần Văn Phúc

* Ông từng nói “HLV làm tốt thì người ta giữ, còn thua thì bị vùi dập là chuyện bình thường”. Nhưng có bình thường không khi các đội đua nhau “trảm tướng” như thế? Điều này có phải do áp lực thành tích đang “khủng khiếp” hơn rất nhiều?

– Các doanh nghiệp làm bóng đá hiện đã đầu tư “hết ga, hết số” ở nhiều đội bóng, nhưng vấn đề là HLV phải làm được việc. Ở châu Âu, có những CLB giữ HLV 10 năm, 20 năm, nhưng ở V-League thì chuyện thay HLV liên tục giờ là chuyện bình thường. Tất nhiên, làm nghề HLV ở ta chắc chắn phải lo đủ thứ. Cầu thủ có thể chỉ tập luyện 4-6 tiếng/ngày, nhưng HLV thì phải làm việc 24/24h. Ở trong cuộc tôi biết, HLV đến khi đi nằm trên giường vẫn lo nhiều chuyện cho đội. Cầu thủ người nào đá được, ai đá dở, ăn uống ra sao, sinh hoạt thế nào, đối thủ sắp tới ai…, đủ thứ chuyện khó dứt ra được.

* Ở giải VĐQG năm nay, nhiều đội có tham vọng lớn, trải thảm mời HLV “hàng sao” về cầm quân, trông chờ, hứa hẹn nhiều thứ. Nhưng hiện tại, nhiều đội đang điêu đứng. Từ vai trò người quan sát, theo ông vấn đề của các đội này là gì?

– Ở Thể Công, tôi cũng như nhiều anh em HLV khác đã ngạc nhiên khi trước đây thấy ông Dũng làm HLV, rồi lãnh đạo đội lại đưa thêm ông Hải về để làm gì nữa?. Hơn nữa, xét về con người thì cầu thủ Thể Công chưa hẳn đã tốt hơn các đội khác. Số cầu thủ trẻ mới lên đâu phải đá là phát huy ngay được, một số vị trí mới là cần thiết, nhưng nếu so sánh với lực lượng của B.Bình Dương, HA.GL thì liệu đã hơn được người ta?! Hay ở Nam Định cũng thế, trẻ của họ triển vọng lắm, nhưng đá V-League dựa tất vào cầu thủ trẻ thì không thể được. Nam Định có hạn chế là không nhiều tiền, nên cầu thủ nội không mua, chỉ dùng quân tự đào tạo. Nhưng thử nhìn rộng ra, chúng ta thấy các đội như M.U, Chelsea thì họ vẫn có cầu thủ trẻ đào tạo tốt ở tuyến trẻ, nhưng cũng phải mua cầu thủ đấy thôi. Làm bóng đá nếu mà không nắm được quy luật thì cái thiệt thuộc về HLV là điều chắc chắn.

* Như vậy có thể hiểu một số đội bóng đã ảo tưởng về chính khả năng của mình?

– Bóng đá rất nhiều chuyện phức tạp. Lãnh đạo lúc đầu mời HLV về thường đặt nhiều kỳ vọng, tin tưởng, nhưng rồi trong quá trình làm việc thì mới phát sinh ra chuyện. Vấn đề ở đây là người ta cần nhìn đúng về mình, chứ đừng nghĩ tung tiền ra mua cầu thủ về, giao cho ông HLV và nghĩ “tiền có, quân có” thì sẽ có thứ hạng cao.

* Vậy với cuộc đua của các đội sau gần nửa chặng đường, ông nhìn nhận thế nào về các ứng viên cho ngôi vô địch? Liệu có ứng viên nào gây ấn tượng với con mặt người làm nghề như ông?

– Thực tế cho thấy các đội như ĐT.LA, HA.GL, B.Bình Dương đang vượt lên. Một số trận đầu, họ chuyệch choạc, nhưng khi các đội này ổn định trở lại thì hãy xem chừng đấy. Nếu các đội đá như hai trận vừa qua và với con người đang có trong tay, tôi nghĩ HA.GL sẽ khiến các đội khác phải dè chừng. HA.GL lực lượng mạnh, chỉ còn khuyết một vị trí thủ môn và một trung vệ. B.BD cũng là cái tên đáng chú ý, bởi họ có lực lượng ổn định, tổ chức kỷ luật rất nghiêm và làm thực sự hiệu quả. Nhìn chung nếu chọn, tôi vẫn nghĩ các đội mạnh khu vực phía Nam sẽ có cơ hội nhiều hơn, bởi họ đã đầu tư nhiều mùa qua, có nền tảng tốt để tiến lên. Trước đây, cầu thủ phía Bắc vẫn tự cho là có sự tinh quái hơn, chơi kỹ thuật hơn, nhưng về phẩm chất, tinh thần thì thực sự chưa có phong cách chuyên nghiệp bằng cầu thủ các đội phía Nam.

* HLV các đội V-League giờ lương cao, nhưng nguy cơ mất việc có thể xảy ra bất cứ lúc nào. Điều đó khiến ông muốn ở ẩn chứ không tha thiết với việc quay trở lại băng ghế huấn luyện, dù có không ít đội trải thảm mời về?

– Tôi giờ đã 65-66 tuổi, không còn ở cái cảnh nếu có thua ở đội này thì nhảy qua đội khác. Tôi không sợ áp lực công việc, nhưng thời điểm này có lẽ tôi cần nghỉ ngơi. Hơn nữa, có làm ở đội bóng nào thì điều đầu tiên HLV muốn là phải được tôn trọng, phải nghĩ đến danh dự của mình, chứ nếu nhận tiền của người ta mà không làm được thì không nhận.

* Xin cảm ơn ông.